Evénements

Les nouveaux comportements et l’organisation du travail à l’ère du digitale – Petit déjeuner-Débat by MBS

Date / Heure

Le 5 juin 2019
à 08:30

Ajouter au calendrier 05/06/2019 08:30 Europe/Paris Les nouveaux comportements et l’organisation du travail à l’ère du digitale – Petit déjeuner-Débat by MBS

Les sujets abordés :

« 65% des enfants exerceront un métier qui n’existe pas encore*. Dans l’attente de ces futurs métiers, le digital transforme déjà les comportements au travail pour nous jeter dans une hyper-modernité exacerbée.
Comment l’entreprise et ses collaborateurs évoluent et s’adaptent à ce qu’on appelle désormais la 4ème révolution industrielle, l’ère du digital ? »

* Source : forum économique de Davos

≥ Multitasking, intrapreneuriat, accélérateurs internes, sur-sollicitation, hyperconnexion… Tels seront les sujets abordés durant ce petit-déjeuner débat.

Nos intervenants :

Dr. Julien Granata – Enseignant-chercheur en Management et Coach certifié

Laura Lecurieux-Belfond – Consultante en stratégie d’innovation et management organisationnel

Montpellier Business School - 94 rue Henri Noguères - 34000 Montpellier Leader Occitanie leader@leader-occitanie.fr DD/MM/YYYY asguMaqKBzCebSHiImKL23892

Lieu

Montpellier Business School - 94 rue Henri Noguères - 34000 Montpellier

Les sujets abordés :

« 65% des enfants exerceront un métier qui n’existe pas encore*. Dans l’attente de ces futurs métiers, le digital transforme déjà les comportements au travail pour nous jeter dans une hyper-modernité exacerbée.
Comment l’entreprise et ses collaborateurs évoluent et s’adaptent à ce qu’on appelle désormais la 4ème révolution industrielle, l’ère du digital ? »

* Source : forum économique de Davos

≥ Multitasking, intrapreneuriat, accélérateurs internes, sur-sollicitation, hyperconnexion… Tels seront les sujets abordés durant ce petit-déjeuner débat.

Nos intervenants :

Dr. Julien Granata – Enseignant-chercheur en Management et Coach certifié

Laura Lecurieux-Belfond – Consultante en stratégie d’innovation et management organisationnel